全国第四期职业核心能力师资培训班在我院举行我院被劳动和社会保障部确定为示范培训试点单位

来源: 金沙澳门总站官网 作者: webmanage 时间: 2007-12-21 人气: 32
    12月21日上午,全国第四期职业核心能力师资培训开班典礼在我院行政楼六楼多功能厅举行。国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心标准总监李怀康、学院党委书记卢仁华以及专家委员会领导叶昌元、童山东等出席,仪式由省劳动厅专家叶昌元主持。来自全国50余所职业院校的85位领导和教师参加了培训学习。
    开班仪式上,劳动和社会保障部国家职业技能鉴定中心标准总监、专家委员会秘书长李怀康代表鉴定中心致辞。党委书记卢仁华发言时指出,学校注重教学方法的探索和改革,在劳动部门的指导下,积极践行行为导向教学法,形成了“阶梯式的职业能力培养模式,一体化的理论和实践教学”,在高技能人才培养上取得了显著的成绩。最后,劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、国家职业技能鉴定中心受牌我院为“全国职业核心能力示范培训试点单位”。
    本次培训由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中、国家职业核心能力全国推广中心和北京成功力教育咨询有限公司主办,我院承办。培训从12月20日至24日,为期四天。培训内容主要由“学术报告”、“经验交流”、“教材解读”、“教法指导”、“课程设计研讨”和“说课”等六个环节组成。
    培训班上,李怀康研究员就职业核心能力开发历程做了学术报告;专家委员会副秘书长童山东教授主持培训,作了“职业核心能力培养探索”报告;原深圳职业技术学院院长顾问、宁波职业技术学院教学指导委员会副主任戴士弘教授就核心能力培训课程的教学设计做专题指导,详细阐述了核心能力培训的课程目标、课程模式、教学原则以及课程整体教学设计;浙江省劳动厅职教研究所高级讲师叶昌元则向学员们就“行动导向教学法”做了精心讲解。培训结束后,学员纷纷表示,这次培训时间虽然不长,但培训内容好,方法新,用任务驱动式培训,效果好,收获非常大。
    职业核心能力包括“自我学习”、“信息处理”、“与人交流”、“与人合作”、“解决问题”、“数字应用”等六个模块。劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、国家职业技能鉴定中心组织全国100多位专家,历经6年完成了“职业核心能力培训认证体系”的开发,并经3年的试点探索,形成了一套有效的教学模式和方法。根据中国就业培训技术指导中心的安排,今年8月开始,在全国开展培训认证试点推广工作,下半年里已在北京、岳阳等地先后成功举办四次。
    学院对此高度重视,积极参加试点推广工作。目前,我院已先后有四名教师参加了职业核心能力的师资培训,其中“与人合作”模块已在作为必修课在三个班级中进行试点,取得了良好效果。今后,我院学生按照统一的教学要求完成课程教学和考核后,就可申请获得劳动社会保障部颁发的《职业培训证书》(CETTIC)证书。这对增强我院毕业生就业竞争力,提高学院的办学质量,推动示范院校建设将起到良好的促进作用。

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